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　　日ღღ，市委第七巡察组向中共儋州市乡村振兴局党组反馈了巡察意见ღღ。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定ღღ，现将巡察集中整改进展情况予以公布ღღ。

　　巡察反馈意见共30个ღღ，已整改落实30个ღღ，整改落实率100%ღღ；选人用人巡察发现问题6个ღღ，已整改落实6个ღღ，整改落实率100%MGM官网下载ღღ。

　　一是制定完善了《儋州市乡村振兴局二十大精神学习计划》ღღ，并已组织开展了3次党的二十大精神集中学习ღღ，集中研讨1次ღღ，主题党日3次ღღ。二是建立学习督查机制ღღ，成立了学习党的二十大精神督查小组ღღ，抽调办公室人员为组员ღღ，每周督查党员干部学习情况ღღ，检查学习笔记ღღ、学习强国等情况ღღ，已开展督查9次ღღ，确保了全局党员干部真正学ღღ。三是将学习贯彻党的二十大精神融入到了《儋州市2023年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作要点》ღღ，并于3月24日正式印发到各镇（办事处）ღღ、各单位贯彻落实体育帝国下载ღღ，让党的二十大精神更好指导全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作ღღ。通过整改ღღ，在全局形成了良好的学习党的二十大精神氛围ღღ，学懂弄通做实党的二十大精神得到进一步提升ღღ。

　　一是修订完善了《儋州市乡村振兴局意识形态工作机制》ღღ，进一步明确党组每年至少召开2次专题研究意识形态工作ღღ。目前已开展意识形态专题研究1次MGM官网下载ღღ。二是制定完成《儋州市乡村振兴局2023年意识形态工作计划》ღღ，将意识形态作为重要学习内容纳入党组和理论中心组学习计划ღღ，目前已组织开展学习1次ღღ。三是建立了儋州市乡村振兴局意识形态工作领导小组ღღ，党组书记任组长ღღ，分管意识形态的副局长为副组长ღღ，各科科长（负责人）为成员ღღ，并设办公室在局办公室ღღ。明确了各项职责ღღ，特别是对于党组书记要对重要意识形态工作亲自部署ღღ、重要意识形态问题亲自过问ღღ、重大意识形态事件亲自处理ღღ。四是已将意识形态作为重要学习内容纳入局党组和理论中心组2023年学习计划ღღ，组织意识形态领域专题学习和会议ღღ，不断创新学习方式ღღ，确保意识形态工作全覆盖ღღ、无遗漏ღღ。五是建立健全了《儋州市乡村振兴局意识形态工作责任制检查考核制度》ღღ。进一步完善乡村振兴局意识形态工作机制ღღ，进一步明确党组每年至少两次专题研究意识形态工作要求ღღ，考核结果作为对干部个人考评ღღ、奖惩ღღ、选拔任用的重要依据ღღ。通过整改ღღ，局党组对意识形态工作更加重视ღღ，把意识形态工作抓得更实ღღ，抓出了明显成效ღღ。

　　一是召开3次业务推进会ღღ，分析监测对象风险消除存在的问题和困难ღღ，确保风险消除工作抓在平时ღღ、抓在日常ღღ，不断提高监测对象风险消除的质量和水平ღღ。二是组织各镇（三都办事处）每月常态化开展一次监测对象风险消除排查工作ღღ，逐户对农户的家庭收入ღღ、生产生活条件等情况进行全面评估ღღ，建立一户一策档案ღღ；组织相关行业部门召开联席会议ღღ，每月对监测对象进行一次集中研判ღღ，及时发现问题ღღ、解决问题ღღ，及时准确掌握监测对象的风险因素及隐患ღღ。同时ღღ，专门成立了业务指导组ღღ，常态化下沉督查指导ღღ，确保应消尽消ღღ。三是每月常态化开展风险消除工作ღღ，严把程序和质量ღღ，今年来已集中排查127041户ღღ，全面盘点全市脱贫户ღღ、监测对象的情况ღღ；及时纳入和消除监测对象ღღ，新识别纳入227户967人ღღ，同时ღღ，强化监督对象的动态消除ღღ，对符合消除风险的监测对象“应消尽消”ღღ，累计消除风险2039户8740人ღღ，其中2023年已消除654户2789人ღღ，1438户5386人未消除风险监测对象已全部按照“缺什么补什么”的原则落实帮扶联系人和帮扶政策ღღ。

　　一是制定了《企业与村集体开展“一帮一结对子”结对帮扶机制》ღღ。二是市农业农村局联合市委组织部印发了《关于印发〈儋州市党建引领“一企帮一村”发展壮大村级集体经济的实施方案〉的通知》（儋农〔2022〕376号）ღღ，方案中制定了相关激励措施ღღ，建立了鼓励奖励机制ღღ，并制定了儋州市村企结对帮扶工作表ღღ，压实结对帮扶责任ღღ，结对帮扶工作顺利推进ღღ。

　　一是已完成对2017年以来“三重一大”会议落实情况梳理ღღ，并已补充完善各项程序和资料ღღ。二是修订完善了《儋州市乡村振兴局“三重一大”会议制度》ღღ，进一步明确重大事项必须通过党组会研究决定的要求ღღ。三是成立了“三重一大”落实自查小组ღღ，分管领导任组长ღღ，抽调办公室人员作为成员ღღ，每半月检查“三重一大”制度落实情况ღღ，经检查ღღ，巡察整改工作以来ღღ，“三重一大”事项均已通过局党组会议研究审议ღღ。

　　一是制定完善了《儋州市乡村振兴项目跟踪制度》ღღ，每一个项目都明确具体责任跟踪人ღღ，跟踪人随时跟进项目ღღ，目前各个项目进展顺利ღღ。二是已对2017年以来开展的项目进行“回头看”ღღ，对材料不足的项目已完善各项资料ღღ，不项目资料归档不当的已经整改完成ღღ。三是下达《关于儋州市2020年革命老区转移支付资金道路建设项目（大成镇巴黎村路ღღ、架马村路ღღ、乐墩村路ღღ、乐尧村路）工程逾期完工缴纳违约金的通知》ღღ，要求湖南华泰泓湘工程有限公司ღღ，根据施工合同约定ღღ，执行《施工合同》“专用合同条款中第11.5条 承包人的工期延误”条款支付违约金ღღ，金额为34500元ღღ。于8月18日前将违约金上缴到儋州市乡村振兴局基本户ღღ，并附上相关交易凭证或截图ღღ。

　　一是组织业务科室对被处罚的四个项目进行全面的核实ღღ，查明原由ღღ：一是管理制度ღღ、实施程序不规范ღღ。《儋州城市总体规划（2015—2030）》于2018年12月1日经海南省省政府批复[《海南省人民政府关于儋州市总体规划的批复》（琼府函〔2018〕154号）]后实施ღღ，在该批复前ღღ，关于项目立项ღღ、评审ღღ、实施需套图规划缺少明确的制度要求ღღ、指导程序及林地套图依据ღღ。二是项目计划制定不够科学严谨ღღ。在制定项目实施计划ღღ，对项目的论证还不够ღღ，简单认为经村级MGM官网下载ღღ、镇级报送ღღ，先期已列入项目库ღღ，且经实地查看为群众日常行走的道路基础上的项目可以实施ღღ，缺乏项目实施前征求资规ღღ、林业等部门意见的意识ღღ，从而项目实施完成2-3年年后处罚ღღ。二是严格追溯责任ღღ。针对项目被处罚问题ღღ，2021年收到处罚意见以来ღღ，多次召开党组会议研究ღღ，追溯问题根源和相关人员责任ღღ。由于原项目计划分管领导已调走ღღ、科室负责人已退休ღღ，已以局党组名义通过电话方式对其进行了约谈教育ღღ。对现分管项目的领导和科室负责人进行了警示谈话教育ღღ。三是开展项目“回头看”ღღ。已完成对2017年以来开展项目的“回头看”工作ღღ，并针对项目资料不完善ღღ，资料归档不当等问题的进行了整改ღღ。四是制定了《儋州市乡村振兴局项目前期谋划制度》ღღ，明确了项目前期谋划ღღ、设计套图ღღ、征求资规部门意见等程序和要求ღღ，并对项目实施程序ღღ、项目材料归档等明确了具体的要求ღღ，目前各实施项目均按此制度执行ღღ。五是制定完善了《儋州市乡村振兴项目跟踪制度》ღღ，每一个项目都明确了具体责任跟踪人ღღ，跟踪人随时跟进项目ღღ，目前各个项目进展顺利ღღ。

　　一是组建了帮扶联系人责任落实专项督查组ღღ，由分管领导担任整改责任领导ღღ，社会事务科ღღ、宣传培训科为责任科室ღღ，简雪玲ღღ、刘奔为整改落实责任人ღღ，对于指出的问题深入核查ღღ，经核查以上问题属实ღღ。联合镇党委对涉及的帮扶联系人进行了谈话和业务指导ღღ，并手把手教导整改ღღ，目前涉及的帮扶联系人已深入掌握“两熟悉”ღღ，并以认真落实帮扶责任ღღ。二是印发《关于做好第三批乡村振兴工作队调整交接工作的通知》《关于部分乡村振兴工作队长调整配备的通知》ღღ，组织开展新一批乡村振兴工作队优化调整工作ღღ，审核把关轮换人选的排次ღღ、年龄和能力等条件ღღ，对于年纪大的ღღ、能力不足的队员进行了更换ღღ，对工作难度较大的村ღღ，适当增加了工作队员ღღ，率先在全省完成第三批乡村振兴工作队员轮换ღღ，共选派市派和镇派队员771名ღღ，共调整驻镇工作队长9名ღღ，注重发挥好驻村队员管理“关键少数”作用ღღ，目前新队长ღღ、新队员已全部到位ღღ，老队员原则不少于1个月开展“传帮带”ღღ，确保高质量做好交接工作ღღ，助力乡村振兴ღღ。三是印发《儋州市2023年度帮扶联系人平时考核评价方案》ღღ，进一步明晰了帮扶联系人责任ღღ，每月考核一次ღღ，有效压紧压实任务ღღ，有效推动各项帮扶政策落地见效ღღ。四是已制定《2023年乡村振兴干部培训方案》ღღ，6月—7月份组织870多名乡村振兴干部到省外ღღ、省内举办“儋州市2023年乡村振兴干部培训班”ღღ。提升乡村振兴干部政策业务能力ღღ。

　　经核查ღღ，东成镇苏某某与刘某某纳入监测对象认定把关不严问题分别为ღღ：光村镇屯积村农户苏三杰ღღ、东成镇番陈村农户刘开振ღღ。一是经光村镇核实ღღ，该户家庭成员拥有超过30万存款情况属实ღღ。依据海南省乡村振兴局《关于做好防返贫动态监测问题整改工作的通知》“关于提交资产核查信息后ღღ，可继续开展后续的识别程序ღღ，等资产核查信息反馈后ღღ，如有不符合条件的农户再操作取消纳入”的要求ღღ，光村镇政府严格按流程启动消除风险程序ღღ，于2022年6月取消苏三杰监测对象身份ღღ。该户从纳入监测对象至取消监测对象资格ღღ，时间约一个月ღღ，当时也没有落实帮扶措施ღღ，做到了及时发现问题及时整改ღღ，且问题整改彻底到位ღღ。二是经东成镇核实ღღ，该户家庭成员拥有超过10万存款ღღ，且其儿子刘方鼎名下有丰田牌的小型轿车情况属实ღღ。依据海南省乡村振兴局《关于做好防返贫动态监测问题整改工作的通知》“关于提交资产核查信息后ღღ，可继续开展后续的识别程序ღღ，等资产核查信息反馈后ღღ，如有不符合条件的农户再操作取消纳入”的要求ღღ，东成镇按程序启动取消监测对象程序ღღ，并于2022年7月取消刘开振监测对象身份ღღ。

　　一是已完善《儋州市乡村振兴局全面从严治党工作制度》ღღ，明确党组每半年应当至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党工作ღღ，6月29日已召开2023年上半年全面从严治党专题党组会议ღღ。二是制定了《儋州市乡村振兴局2023年全面从严治党责任清单》《儋州市乡村振兴局2023年度全面从严治党工作计划》ღღ。三是已建立全面从严治党责任制落实自查小组ღღ，分管领导任组长ღღ，办公室抽调人员定期检查局党组全面从严治党责任制落实情况ღღ，经自查ღღ，2023年党组全面从严治党责任制已按要求落实到位ღღ。

　　一是完善了《儋州市乡村振兴局党风廉政工作制度》ღღ，进一步明确各项责任和工作纪律ღღ、工作要求ღღ，明确材料审核把关程序和要求ღღ，提升党风廉政工作整体水平ღღ。二是对2017年至2022年落实党风廉政建设主体责任的情况报告进行了完善和修正ღღ。三是已按新的要求和充分结合2023年党建工作ღღ、中心工作制定《儋州市乡村振兴局2023年党建工作要点》ღღ，并组织实施ღღ。四是已对往年的党风廉政工作材料进行“回头看”核查工作ღღ，并对2017年至2020年4个年度存在的问题进行整改和资料完善ღღ。五是6月29日召开了2023年党风廉政建设和反腐败工作会议ღღ，对2022年党风廉政建设和反腐败工作进行总结及安排部署2023年工作ღღ，主要领导和分管领导ღღ、分管领导和科室负责人分别签订了党风廉政建设目标责任书ღღ。

　　一是已完善了《儋州市乡村振兴局“三会一课”制度》ღღ，明确“三会一课”工作要求ღღ，明确“三会一课”记录要即时记录的纪律要求ღღ。二是办公室已统一制作下发“三会一课”记录本ღღ，确保及时做好相关纪录ღღ。三是制定了《儋州市乡村振兴局2023年“三会一课”工作计划》ღღ，并切实按照计划开展好“三会一课”ღღ。四是成立了儋州市乡村振兴局“三会一课”落地督查小组ღღ，分管领导任组长ღღ，抽调办公室业务骨干为成员ღღ，每月定期检查落实情况ღღ，及时发现问题ღღ、抓好整改ღღ，提升“三会一课”水平ღღ。经督查ღღ，局“三会一课”按要求开展ღღ，并按质按量完成好了记录工作ღღ。

　　一是已对往年意识形态工作进行回头看ღღ，改正了2020年关于加强意识形态工作实施方案存在的问题和错误ღღ。二是已完善意识形态工作制度ღღ，明确各项工作要求和工作纪律ღღ，加强资料审核制度ღღ。三是积极认线年意识形态工作ღღ，已制定了《儋州市乡村振兴局2023年意识形态工作要点》ღღ，并组织实施ღღ。

　　一是已制定了《儋州市乡村振兴局会议记录纪要制度》ღღ，明确往后的会议纪要的模式要求ღღ、审核要求ღღ、签发要求ღღ。明确了党组会议或党组（扩大）会议纪要文号为ღღ：儋振纪要〔**〕**号ღღ，局长办公会议文号为ღღ：儋振局长办公纪要〔**〕**号ღღ，班子会议文号为ღღ：儋振班子纪要〔**〕**号ღღ。2023年以来的会议纪要已全部明确文号ღღ。二是已明确办公室主任专人负责党组会议记录ღღ，会议记录由参会领导班子成员签名确认ღღ。三是已组织开展对办公室相关人员开展业务培训2次ღღ，有效提升的办公室人员的工作业务水平ღღ。

　　一是已对以往报账材料进行“回头看”核查ღღ，对相关报账凭证档案资料及时补齐了相关材料ღღ。二是已修订完善《儋州市乡村振兴局财务管理制度》ღღ，进一步规范了资金支出的要求ღღ，健全资金支出制度和报账材料要求ღღ。三是已对全体干部职工开展报账业务培训1次ღღ，有效提升干部职工业务能力ღღ，确保人人掌握报账资料ღღ、工作要求ღღ。

　　说明ღღ：经核实ღღ，2017年8月16号ღღ、2018年6月101号两份报账凭证ღღ，支出凭证和支付票据一致ღღ，不存在虚增报销问题ღღ；2018年12月195号支付凭证ღღ，是因为把一张派车单作为用油审批单到油站加油ღღ，加油站已接收并盖有印章凭证ღღ，导致在报账结算少了一张200元用油审批单ღღ。不存在虚增报销问题ღღ。以上说明已书面报送巡察组核实通过ღღ。

　　2023年3月3日局党组下发了《关于退回违规发放和重复领取误餐补助的通知》ღღ，要求不符合申报误餐补助条件下却申报并领取误餐补助和重复发放午餐补助的干部职工及有关人员退回违规领取和重复领取的补助ღღ。截至5月31日ღღ，已退回误餐补助114360元ღღ、午餐补助732元ღღ。

　　一是已完善《儋州市乡村振兴局办公工作制度》ღღ，进一步明确厉行节约要求ღღ，要求全局干部职工严格执行ღღ，减少铺张浪费ღღ。二是制定了《儋州市乡村振兴局前期计划审批制度》ღღ，明确了200份以上材料的印制ღღ，需责任科室充分结合实际做好计划ღღ，并报分管领导审批方可印制ღღ。三是印发《关于办公厉行节约反对浪费的倡议书》ღღ，对全体干部职工会议开展了厉行节约培训宣传ღღ，进一步提倡节约好风尚ღღ。

　　2023年3月13日局党组下发了《关于进一步加强考勤ღღ、工作纪律的通知》ღღ，要求全体干部职工要严格遵守《儋州市乡村振兴局考勤和请销假管理制度》ღღ，办公室安排陈艺佳专人定期做好考勤和工作纪律的登记ღღ、统计和通报ღღ，对违反考勤和工作纪律的在微信群和公开栏进行通报ღღ，目前已通报4次体育帝国下载ღღ，并由科室负责人谈线人ღღ，分管领导开展谈线人ღღ，通报情况列入干部职工考核表现内容ღღ。干部职工日常考勤得到大幅度转变ღღ。20.关于“党组织生活不规范”问题的整改

　　已完善了《儋州市乡村振兴局支部组织生活制度》ღღ，并制定了《儋州市乡村振兴局支部2023年组织生活计划》ღღ，目前已按计划组织生活2次ღღ，其余按计划推进ღღ。二是切实开展好谈心谈话ღღ。目前ღღ，党支部书记已与每名党员谈心谈线次ღღ、支委与党员谈心谈线次ღღ。三是已制定《儋州市乡村振兴局2023年主题党日活动计划》ღღ，目前已开展主题党日活动3次ღღ，有效增强了党员对党组织的归属感ღღ，使党组织更加有凝聚力ღღ、影响力ღღ。21.关于“党组不重视体育帝国下载ღღ，制度不执行”问题的整改

　　2023年党组理论中心组学习计划》ღღ，并按照计划开展学习ღღ，目前已组织开展7次理论中心组学习ღღ。二是已完善《儋州市乡村振兴局党组理论中心组学习制度》ღღ，严格会议签到ღღ、会议记录MGM官网下载ღღ、学习纪律ღღ。三是办公室已统一下发理论中心组学习笔记本ღღ，并成立理论学习督查小组ღღ，分管办公室的领导任组长ღღ，抽调办公室业务骨干任成员ღღ，负责对全局干部职工的理论学习情况的督查指导ღღ。每月督查指导一次ღღ，查看学习笔记ღღ、学习强国等情况ღღ，确保党员干部真正学ღღ，并形成督查登记表ღღ，及时向党组反馈和公开通报ღღ。目前已开展督查4次ღღ，全局学习氛围全面提升ღღ。22.关于“学习情况与文件要求有偏差”问题的整改

　　13日局党组下发了《关于进一步利用好“学习强国”学习平台加强学习的通知》ღღ，明确全体党员干部职工坚持通过“学习强国”平台学习ღღ，每日获得积分不少于20分ღღ，每月获得学习积分不少于500分ღღ，各科室负责人为本科室学习第一责任人ღღ，督促本科室党员干部职工开展好常态化理论学习ღღ。截至目前ღღ，全局42人已注册使用“学习强国”平台开展学习工作ღღ，每日获得积分达标ღღ，全局学习氛围大大提升ღღ。23.关于“

　　“回头看”核查ღღ，并对理论中心组学习计划存在的问题以及存在记录错误的部分内容及时进行了修正ღღ。二是充分结合党的重要理论著作ღღ、讲话等ღღ，充分结合主业工作ღღ，制定了《2023年党组理论学习中心组学习计划》ღღ，并按照计划开展学习ღღ，目前已组织开展7次理论中心组学习ღღ。三是办公室已统一下发理论中心组学习笔记本ღღ，并成立理论学习督查小组ღღ，分管办公室的领导任组长ღღ，抽调办公室业务骨干任成员ღღ，负责对全局干部职工的理论学习情况的督查指导ღღ。每月督查指导一次ღღ，查看学习笔记ღღ、学习强国等情况ღღ，确保党员干部真正学ღღ，并形成督查登记表ღღ，及时向党组反馈和公开通报ღღ。目前已开展督查4次ღღ，全局学习氛围全面提升ღღ。24.关于“

　　”问题的整改一是根据《中国共产党党支部工作条例（试行）》《中央和国家机关党小组工作规则》ღღ，为进一步加强我局党支部建设ღღ，经支部委员会讨论决定ღღ，下发《关于调整党小组的通知》对党小组成员作出相应调整ღღ，并及时在党务公开栏公开党小组情况ღღ。

　　二是制定《儋州市乡村振兴局党小组管理制度》ღღ，明确党小组成员ღღ、职责和工作要求ღღ，要求党小组按要求开展学习ღღ、会议等规定动作ღღ。三是开展党小组知识培训ღღ，目前已开展1次ღღ，12人参训ღღ，学习党小组相关知识ღღ，提升对党小组职责任务ღღ、运行管理等情况的学习认知ღღ。25.关于“党务公开信息不规范ღღ，内容简单”问题的整改

　　一是已建立健全儋州市乡村振兴局党务公开的领导体制和工作运行机制ღღ，成立了党务公开领导小组MGM官网下载ღღ，党支部书记王国臣同志任组长ღღ，支委任成员ღღ，领导小组设办公室ღღ，办公室主任由副书记兼任ღღ，负责具体日常工作ღღ，儋州市乡村振兴局党务公开已经规范化ღღ、制度化ღღ。

　　二是明确了一名干部专门负责党组公开工作ღღ，已将发展党员ღღ、交纳党费等内容ღღ，通过党务公开栏公开ღღ，让党员群众及时了解ღღ。同时要要求及时更新公开内容ღღ。三是已建立党务公开监督小组ღღ，王志清同志任组长ღღ，相关科长任成员ღღ，负责监督党务公开工作ღღ。四是制定《儋州市乡村振兴局党务公开督查制度》ღღ，明确督查任务ღღ、方式方法ღღ、整改要求ღღ，目前已开展督查2次ღღ，确保党务公开各项工作落到实处ღღ。26.关于“

　　”问题的整改一是党支部严格按照机关事业单位党员党费计算基数进行应缴党费金额核算ღღ，由支部组织委员负责收缴体育帝国下载ღღ，党员按月足额交纳党费ღღ，并在党员交纳党费登记册进行登记ღღ。

　　二是严格按照党费收缴要求ღღ，对局每一名党员收缴党费ღღ，2023年党费已收到7月份ღღ。三是已开通中共儋州市乡村振兴局支部委员会党费账户ღღ，目前正在使用中国银行“复兴壹号”智慧党建平台收缴党费ღღ。四是已对2020年度下半年收缴的党费进行重新核算ღღ，由于收缴党费人员业务不熟悉ღღ，误将月应缴党费金额写成全年应缴金额ღღ，已在《党员交纳党费登记册》进行更正ღღ，并对当时负责党费收缴工作的人员进行了谈线.关于“干部人事任免未经党组会研究”问题的整改

　　一是已组织负责人事档案的人员对全局往年的人事档案ღღ，特别是任免档案开展全面核查ღღ，针对巡察组提出的问题ღღ，核实情况为ღღ：许某由综合科副科长调整为宣传教育科副科级领导干部ღღ、刘某某由老区科科长(副科级)

　　3名领导干部变动已于2019年3月6日党组会议审议通过ღღ，并已做好会议记录和纪要ღღ，由于档案管理人员工作不到位ღღ，没有将会议记录ღღ、纪要归档到人事档案中ღღ，目前已完善各项资料ღღ。二是已对负责人事档案工作的人员开展提醒谈话MGM官网下载ღღ，进一步提升其人事管理思想意识ღღ、政治意识ღღ。三是已制定人事业务培训计划ღღ，并对负责人事档案工作的人员开展了1次人事档案专项业务培训ღღ，有效提升了人事档案管理水平ღღ。28.关于“干部档案信息管理更新不及时”问题的整改

　　已制定《儋州市乡村振兴局干部人事档案管理制度》ღღ，定期做好干部档案信息维护工作ღღ，做好档案材料的查缺补漏工作ღღ，保证档案的完整和质量ღღ。三是已对往年的干部档案信息进行回头看ღღ，对存在问题ღღ，已补充ღღ、完善ღღ。29.关于“对编外人员聘用管理不规范”问题的整改说明ღღ：

　　2018年ღღ，由于脱贫攻坚战任务加重ღღ，经市常务会议同意ღღ，全市招聘191人名脱贫攻坚专干ღღ，其中市打赢脱贫攻坚战指挥部办公室和市扶贫办工作人员8人ღღ。2021年6月1日市实施乡村振兴战略领导小组2021年第2次会议研究同意续聘乡村振兴工作人员问题ღღ。期中续聘市实施乡村振兴战略领导办公室工作人员8人ღღ，市乡村振兴局工作人员5人ღღ。由于建档立卡工作仍需继续开展ღღ，所以原招聘的10名建档立卡信息员保留5名ღღ。2022年4月12日ღღ，由于工作需要ღღ，经党组会议研究ღღ，通过劳务派遣的方式招聘2名工作人员补充到市实施乡村振兴战略领导办公室ღღ。根据局工作需要ღღ，如保洁员ღღ、档案员ღღ、公益性岗位转岗等ღღ，临时聘用7人ღღ，属于每半年派遣临时聘用人员ღღ，没有超过编制数50%规定要求ღღ。以上说明已书面报送巡察组核实通过ღღ。30.关于“对审计反馈发现问题不重视ღღ，整改落实不到位”问题的整改

　　一是已对项目发展科ღღ、信息管理科负责人开展提醒谈心1次ღღ，并已下达整改通知到该两个科室ღღ，目前各项整改资料已汇总ღღ，并对整改结果进行了公告ღღ。

　　二是已对往年审计反馈整改工作进行“回头看”ღღ，对于存在问题ღღ，及时整改问题ღღ、完善各项资料ღღ。31.关于“干部人事任免未经党组会研究”问题的整改一是

　　3名领导干部变动已于2019年3月6日党组会议审议通过ღღ，并已做好会议记录和纪要ღღ，由于档案管理人员工作不到位ღღ，没有将会议记录ღღ、纪要归档到人事档案中ღღ，目前已完善各项资料ღღ。二是已对负责人事档案工作的人员开展提醒谈话ღღ，进一步提升其人事管理思想意识ღღ、政治意识ღღ。三是已制定人事业务培训计划ღღ，并对负责人事档案工作的人员开展了1次人事档案专项业务培训ღღ，有效提升了人事档案管理水平ღღ。32.关于“中层干部配备ღღ、选任及公务员职级晋升议题来源不清”问题的整改一是

　　2名同志晋升为一级主任科员的会议纪要ღღ，对应的党组会议记录无此议题内容的问题ღღ，核查情况为ღღ：2021

　　1月20日ღღ，市扶贫办党组书记李姣在扶贫办会议室主持召开党组会议ღღ，研究10个议题ღღ，其中第10个为人事议题ღღ，纪要单独出具ღღ，办公室人员在整理会议记录时ღღ，把第10个议题漏抄写到党组会议记录本ღღ，造成党组会议记录却确少此议题内容ღღ。目前已完善各项资料ღღ。二是已对负责党组会议记录整理的人员和负责人事档案工作的人员开展了提醒谈话ღღ，进一步提升其会议记录和人事档案管理思想意识ღღ、政治意识ღღ。三是已制定人事业务培训计划ღღ，并对负责人事档案工作的人员开展了1次人事档案专项业务培训ღღ，有效提升了人事档案管理水平ღღ。33.关于“党组会召开时间与干部档案时间登记的不一致”问题的整改

　　一是已组织负责人事档案的人员对全局往年的人事档案ღღ，特别是任免档案开展全面核查ღღ，特别是关于干部选任的时间节点等进行了认真核对ღღ，针对王某某的《干部任免审批表》显示2021年1

　　2021年8月期间任四级主任科员ღღ，而其对应的党组会召开时间却是“2020年1月”ღღ，核查情况为ღღ：问题提及人员为王鹏飞ღღ，根据《儋州市公务员职务与职级并行制度实施方案》规定ღღ，2019年底至2020年1月ღღ，按照干部职级晋升程序ღღ，考察晋升孔德鸣ღღ、程远杰ღღ、王鹏飞三人为四级主任科员ღღ，并于2020年1月17日印发《关于孔德鸣等同志职级晋升的通知》（儋扶办党组〔2020〕3号）正式任命孔德鸣同志晋升为社会扶贫科四级主任科员ღღ；程远杰同志晋升为综合科四级主任科员ღღ；王鹏飞同志晋升为综合科四级主任科员ღღ，程序完备合规ღღ。由于人事信息人员在录入王鹏飞《干部任免审批表》简历信息时ღღ，将2020.01—2021.08录错为2021.01—2021.08ღღ。目前修改完善有关信息ღღ。二是已对负责人事档案信息工作的人员开展提醒谈话ღღ，进一步提升其人事档案信息管理的思想意识ღღ、政治意识ღღ。三是已制定人事业务培训计划ღღ，并对负责人事档案工作的人员开展了1次人事档案专项业务培训ღღ，有效提升了人事档案管理水平ღღ。34.关于“干部档案信息更新不及时”问题的整改

　　一是已明确了局干部吴壮巍担任干部信息专员ღღ，并对其开展提醒谈话ღღ，进一步提升其人事管理思想意识ღღ、政治意识ღღ，已完善了简某某的干部信息ღღ。二是

　　已制定《儋州市乡村振兴局干部人事档案管理制度》ღღ，定期做好干部档案信息维护工作ღღ，做好档案材料的查缺补漏工作ღღ，保证档案的完整和质量ღღ。三是已对往年的干部档案信息进行回头看ღღ，对存在问题ღღ，已补充ღღ、完善ღღ。35.关于“对劳务派遣人员跟踪管理有盲点”问题的整改一是

　　2021年6月3日ღღ、13人于2021年7月6日ღღ、4人于2021年10月1日与海南天涯人力资源管理服务有限公司签订《关于变更劳动合同条款的协议》ღღ，明确派遣期到2022年3月31日ღღ，在提供材料时ღღ，没有将已签订好的最新的协议提供ღღ。已主动对接天涯人力资源公司ღღ，并已完善派遣人员和天涯人力公司ღღ、天涯人力公司与乡村振兴局各项合同ღღ、协议的签订等工作ღღ。二是已通过工会ღღ，为干部职工发放生日ღღ、节日福利ღღ，同时由各科室负责人分别对本科室聘用人员开展谈心谈线次ღღ，进一步了解干部职工情况ღღ，帮助干部职工维护好合法权益ღღ。36.关于“超指标使用招聘劳务派遣人员”问题的整改

　　说明ღღ：市扶贫开发领导小组办公室ღღ、市打赢脱贫攻坚战指挥部办公室ღღ、市实施乡村振兴战略领导小组办公室均设在市乡村振兴局（扶贫办）ღღ。2016年ღღ，经报告市政府同意ღღ，通过天涯人力资源公司招聘10名建档立卡信息员ღღ，专项负责全市贫困户建档立卡工作ღღ。

　　年体育帝国下载ღღ，由于脱贫攻坚战任务加重ღღ，经市常务会议同意ღღ，全市招聘191人名脱贫攻坚专干ღღ，其中市打赢脱贫攻坚战指挥部办公室和市扶贫办工作人员8人ღღ。2021年6月1日市实施乡村振兴战略领导小组2021年第2次会议研究同意续聘乡村振兴工作人员问题ღღ。期中续聘市实施乡村振兴战略领导办公室工作人员8人ღღ，市乡村振兴局工作人员5人ღღ。由于建档立卡工作仍需继续开展ღღ，所以原招聘的10名建档立卡信息员保留5名ღღ。2022年4月12日ღღ，由于工作需要ღღ，经党组会议研究ღღ，通过劳务派遣的方式招聘2名工作人员补充到市实施乡村振兴战略领导办公室ღღ。根据局工作需要ღღ，如保洁员ღღ、档案员ღღ、公益性岗位转岗等ღღ，临时聘用7人ღღ，属于每半年派遣临时聘用人员ღღ，没有超过编制数50%规定要求ღღ。以上说明已书面报送巡察组核实通过ღღ。二ღღ、下一步工作打算（一）持续加强学习ღღ，不断提升政治思想认识ღღ，提高政治站位ღღ。进一步加大理论学习ღღ，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想ღღ、党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话ღღ，真正把重要精神ღღ、重要讲话学通弄懂抓实ღღ，牢固树立政治意识ღღ、大局意识ღღ、核心意识ღღ、看齐意识ღღ，教育引导干部职工不断加强理论思想武装ღღ，提高党性修养ღღ，增强使命精神ღღ，更好的指导乡村振兴工作实践ღღ。（二）严格落实党组主体责任ღღ。坚持党要管党ღღ、全面从严治党ღღ，严格落实党组主体责任ღღ，切实做到领导认识到位MGM官网下载ღღ、监督权力到位ღღ、教育管理到位ღღ、干部把关到位ღღ、执行纪律到位ღღ、检查问责到位ღღ。进一步树牢以党建促业务工作发展意识ღღ，进一步强化作风建设ღღ，落实主体责任ღღ，强化权力运行制约和监督ღღ。珍惜和运用好巡察成果ღღ，教育引导党员干部牢固树立党章ღღ、党规MGM官网下载ღღ、党纪意识ღღ，形成一级抓一级ღღ、层层抓落实的党建工作格局ღღ，使业务工作与党务工作相互促进ღღ。

　　（三）进一步深化巡察问题整改ღღ，进一步提升整改成效ღღ。坚持整改目标不变ღღ、劲头不松ღღ、力度不减的原则ღღ，针对已完成整改的问题ღღ，开展“回头看”ღღ，持续采取措施ღღ，切实把全局巡察整改后续工作抓紧抓实抓好ღღ，不断深化整改成果ღღ，不断提升工作效能ღღ。对于需要长期坚持的问题ღღ，进一步解放思维ღღ，构思更多更有效的措施ღღ，充分结合形势ღღ，持续推进整改ღღ，获得更大成果成效ღღ。

　　（六）强化队伍建设ღღ，提升工作效能ღღ。充分运用好巡察问题整改成果ღღ，加强干部队伍建设ღღ，严格执行民主集中制和

　　“三重一大”制度ღღ，发挥班子的集体领导力ღღ，提高民主决策ღღ、科学决策ღღ、依法决策水平ღღ。坚持正确的选人用人导向ღღ，着力提高乡村振兴干部队伍能力水平ღღ，进一步提升各项工作效能ღღ。加强日常监督管理ღღ，及时了解干部职工的思想ღღ、工作和生活状况体育帝国下载ღღ，尽量抓早抓小ღღ。持之以恒抓巩固ღღ、抓提升ღღ，真正把巡察整改成果体现到抓队伍建设促进乡村振兴工作上来体育帝国下载ღღ。美高梅mgm官方网站美高梅·MGMღღ。美高梅(MGM)娱乐app下载ღღ，美高梅(MGM认证)信托基金ღღ！mgm美高梅游戏网页ღღ，